中國時報【楊騰凱╱台北報導】

一例一休上路後,農產企業須有更多員工參與排班,加班費也變高,有農企主反映,未來人事成本至少增加15%,加上農業原本就嚴重缺工,整體經營壓力更大,半年後恐會反映經營成本,調漲產品售價。學者預估,農產品將面臨10%至30%的漲幅。

祥圃實業公司董事長吳昆民說,目前公司員工約200人,但仍有20%的人力缺口,保守估計還需要補充40至50名人力才夠,公司地處雲林,本來就缺乏人力資源,尤其旗下有餐飲服務業,每逢周末或連續假日就特別忙碌,「給員工加班費,他們也不一定願意加班」,只能聘更多人加入排班,加上一例一休的加班費較高,企業成本一定會增加。

吳昆民指出,要讓員工收入提高,同時又能休更多假,可說是魚與熊掌,難以兼得,現在新制才剛上路,公司將會觀察半年,看看增加多少成本,再決定要不要漲價,過年期間暫不會調漲。

百賢農產公司董事長侯兆百表示,農業採收有季節性,農閒時可讓員工多休,但收成季節時,工作量就會變大,容易出現人手不足的問題,在一例一休下,除了多付加班費,只能增聘臨時工協助,整體人事成本恐增加15%;目前人事費用約占公司成本的30%,最大宗的成本還是原物料,只要原物料不漲,產品就沒有立即的漲價壓力,但政策畢竟剛上路還有未知數,預計會先觀察半年,再做進一步打算。

陳李農改研究團隊執行長杜宇指出,養殖、栽種等農產業類型每逢採收期就需要大量的人力投入,另一些加工廠、休閒農業等全年運作的農產業類型,則是有持續性的人力需求,兩者都會受到一例一休衝擊,農企業主很可能將成本轉嫁到消費者身上,未來農產品價格勢必面臨調漲,每項產業須反映的成本不同,漲幅約10%至30%。

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引用自: https://tw.news.yahoo.com/缺工2成-反映增聘臨時工成本-農產品半年後漲1-3成-215005415--finance.html

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